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人事部の人が読むべき優良ビジネス書 68冊 (2/7ページ)

人事と採用のセオリー成長企業に共通する組織運営の原理と原則

成功企業は人事をどのようにしているのか
- 曽和利光
- 発刊：2018年10月
- 総ページ数：240P
190分

4P
対象読者：
- 人事部の人
身に付く：
- 人事のことがわかる
- 組織再編を考えるのに役に立つ
- マネジメント
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Measure What Matters 伝説のベンチャー投資家がGoogleに教えた成功手法 OKR (メジャー・ホワット・マターズ)

Googleを成功に導いた目標管理の方法とは
- ジョン・ドーア
- 発刊：2018年10月
- 総ページ数：400P
340分

3P
対象読者：
身に付く：
- マネジメント
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フェミニスト・ファイト・クラブ「職場の女性差別」サバイバルマニュアル

男性上位社会を撃ち壊すためのツール
- ジェシカ・ベネット
- 発刊：2018年8月
- 総ページ数：320P
252分

8P
対象読者：
身に付く：
- 営業術・交渉術
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パーパス・マネジメント――社員の幸せを大切にする経営

社員の幸福につながる組織を作れ
- 丹羽真理
- 発刊：2018年8月
- 総ページ数：222P
117分

2P
対象読者：
身に付く：
- 職場の雰囲気を良くする方法がわかる
- 人を動かす術がわかる
- マネジメント
- 働き方
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NETFLIXの最強人事戦略自由と責任の文化を築く

NETFLIXの企業文化のつくりかた
- パティ・マッコード
- 発刊：2018年8月
- 総ページ数：248P
167分

9P
対象読者：
身に付く：
- マネジメント
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電通鬼十則の記憶 ~電通事件の批判の中で~

働き方改革の本質とは何かを電通事件から振り返る
- 信田和宏
- 発刊：2018年8月
- 総ページ数：168P
111分

2P
対象読者：
- 全読者
- 人事部の人
身に付く：
- 働くこととは何かがわかる
- 働き方
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人事こそ最強の経営戦略

グローバル化に対して、人事がしなければならないこと
- 南和気
- 発刊：2018年6月
- 総ページ数：320P
234分

2P
対象読者：
身に付く：
- マネジメント
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トヨタの研修を20年続けたプロが直言する現場をなめるな! ~自ら考え自ら動くリーダーの育て方~

トヨタの人材育成の思想と方法論
- 早矢仕正克
- 発刊：2018年4月
- 総ページ数：224P
151分

2P
対象読者：
身に付く：
- 人の育て方がわかる
- マネジメント
- リーダーシップ
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アマゾンのすごいルール

なぜ、アマゾンは飛躍的な成長を遂げてきたのか
- 佐藤将之
- 発刊：2018年4月
- 総ページ数：287P
184分

4P
対象読者：
身に付く：
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組織は変われるか――経営トップから始まる「組織開発」

組織開発の原則
- 加藤雅則
- 発刊：2017年12月
- 総ページ数：240P
209分

4P
対象読者：
身に付く：
- 職場の雰囲気を良くする方法がわかる
- 組織再編を考えるのに役に立つ
- マネジメント
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