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管理職が読むべき優良ビジネス書 450冊 (10/45ページ)

アイコン的組織論ー超一流のコンサルタントたちが説く「能力の好循環」

卓越した組織に共通すること
- ザビエ・ベカルト
- フィリス・ヨンク
- ヤン・ラース
- 発刊：2017年10月
- 総ページ数：268P
196分

10P
対象読者：
- 経営者
- 管理職
身に付く：
- 人を動かす術がわかる
- 組織再編を考えるのに役に立つ
- マネジメント
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パラノイアだけが生き残る時代の転換点をきみはどう見極め、乗り切るのか

時代の転換点を見極めるための処方箋
- アンドリュー・S・グローブ
- 発刊：2017年9月
- 総ページ数：272P
257分

7P
対象読者：
- 経営者
- 管理職
身に付く：
- 経営にとって大切なことがわかる
- 経営
- マネジメント
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シリコンバレー式最強の育て方 ― 人材マネジメントの新しい常識 1 on1ミーティング―

シリコンバレー式の部下をマネジメントする方法
- 世古詞一
- 発刊：2017年9月
- 総ページ数：223P
143分

3P
対象読者：
- 管理職
身に付く：
- 部下の教育に役に立つ
- 職場の雰囲気を良くする方法がわかる
- マネジメント
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アクセンチュア流生産性を高める「働き方改革」

アクセンチュア流の働き方改革マニュアル
- 江川昌史
- 発刊：2017年8月
- 総ページ数：176P
127分

4P
対象読者：
- 経営者
- 管理職
身に付く：
- 職場の雰囲気を良くする方法がわかる
- 組織再編を考えるのに役に立つ
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次世代リーダーを育て、新規事業を生み出す〈リクルート流〉イノベーション研修全技法

イノベーションを起こす研修メソッド
- 井上功
- 発刊：2017年8月
- 総ページ数：200P
208分

2P
対象読者：
身に付く：
- マネジメント
- イノベーション
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信頼の原則――最高の組織をつくる10のルール

組織に信頼を構築するための原理原則
- デイビッド・A・カプラン
- ジョエル・ピーターソン
- 発刊：2017年8月
- 総ページ数：192P
124分

4P
対象読者：
- 管理職
- 経営者
身に付く：
- 職場の雰囲気を良くする方法がわかる
- 人を動かす術がわかる
- マネジメント
- リーダーシップ
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自衛隊最前線の現場に学ぶ最強のリーダーシップ

自衛隊が教えるリーダーにとって大切なこと
- 松村五郎
- 発刊：2017年8月
- 総ページ数：192P
145分

4P
対象読者：
- 管理職
- 経営者
身に付く：
- 職場の雰囲気を良くする方法がわかる
- 人を動かす術がわかる
- リーダーシップ
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ゾーンマネジメント破壊的変化の中で生き残る策と手順

破壊的変化を乗り切るためのマネジメント手法
- ジェフリー・ムーア
- 発刊：2017年7月
- 総ページ数：224P
184分

5P
対象読者：
- 経営者
- 管理職
身に付く：
- マネジメント
- イノベーション
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強みを活かす (PHPビジネス新書)

サイバーエージェントの人材育成方法
- 曽山哲人
- 発刊：2017年7月
- 総ページ数：254P
181分

5P
対象読者：
- 人事部の人
- 管理職
身に付く：
- マネジメント
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御社の働き方改革、ここが間違ってます! 残業削減で伸びるすごい会社 (PHP新書)

効果的に働き方改革を進めるための方法
- 白河桃子
- 発刊：2017年7月
- 総ページ数：269P
182分

6P
対象読者：
身に付く：
- 働き方
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