印僑大富豪が実践する「ジュガール」のメソッドをベースに、成功者たちに共通する習慣を紹介している一冊。
いかに運が良い人になるかについて、簡単に実践できる習慣が書かれています。


■成功者に共通する考え方
成功者に共通しているのは、「自らの思考と行動で運がよくなる」ことを正確に理解し、運を味方につけていることである。彼らには、いくつかの共通するパターンがある。

①常に「可能思考」で考える
どんな状況でも必ず「どうすればできるのか」を考え、物事を動かしていく。

②「コンフォートゾーン」を嫌う
自分の慣れ親しんだスタイルを繰り返すよりも、新しいことに挑戦することを優先する。

③何より行動を重視する
PDCAの内、DoとChackを優先する。まず行動し、走りながら考える。

■「運がいい人」になるための小さな習慣
・「自分は運がいい」と1日に5回言う
・「失敗した未来」をイメージし失うものを考えてみる
・自分一人で解決できない時は迷わずに人を頼る
・耳に入るニュースから人間関係までネガティブを断捨離する
・気になるイベントを見つけたら迷わず参加ボタンを押す
・「いつものメンツ」との飲み会や集まりを減らす
・初めての人と飲みに行く約束をする
・若い人のスマホを見せてもらう
・「定例の◯◯」を疑ってみる
・迷った時はすべて「YES」と答える
・大きなゴールを設定し「小さな一歩」を書き出す
・アポイントはその場でとりSNSでグループをつくる
・ひとつに集中せず「いい話」にはすぐに飛びつく
・時には順番を飛び越え「直談判」する

著者 サチン・チョードリー

1973年生まれ。AVS 代表取締役会長 鳥取県の地域活性化をミッションとするITTR代表取締役社長など、複数の会社を経営。上場企業を含む複数の企業コンサルタント、アドバイザーとして経営に参画。 印僑大富豪から「ジュガール」の教えを受けたことが大きな転機に、母国インド、日本、アジアで数多くの事業を成功に導く実業家。 パナソニックやアクセンチュア、日産、NEC、富士通、横河電機、三井住友銀行コンサルティング、神戸製鋼、JTB、東芝、日立など大企業での異文化経営・異文化戦略を指導する国際コンサルタントとして活躍。