3ステージの生き方を100年ライフで機能させようと思えば、二番目の仕事のステージを長くする以外にない。しかし、それでは金銭面の問題は解決するかもしれないが、それ以外の重要な要素はなおざりになる。100年ライフでは、家族、友人関係、精神の健康、幸福なども極めて重要な要素である。何より、長い年数働き続けるのは、過酷だし、消耗する。

そこで、3ステージの人生に代わって登場するのがマルチステージの人生だ。例えば、生涯に2、3つのキャリアを持つようになる。まず、金銭面を最も重視して長時間労働を行い、次は、家族とのバランスを優先させたり、社会への貢献を軸に生活を組み立てたりする。

マルチステージの人生が普通になれば、私達は人生で多くの移行を経験するようになる。問題は、ほとんどの人が生涯で何度も移行を遂げるための能力とスキルを持っていないことだ。柔軟性を持ち、新しい知識を獲得し、新しい思考様式を模索し、新しい視点で世界を見て、力の所在の変化に対応し、時には古い友人を手放して新しい人的ネットワークを築く必要がある。こうした「変身」のためのスキルを持つためには、場合によってはものの考え方を大きく転換し、未来を真に見通さなくてはならない。

人生で多くの移行を経験し、多くのステージを生きる時代には、投資を怠ってはならない。新しい役割に合わせて自分のアイデンティティを変えるための投資、新しいライフスタイルを築くための投資、新しいスキルを身につけるための投資が必要だ。人生がマルチステージ化すれば、生涯を通して投資が行われる。

3ステージの人生では、教育→仕事→引退という順番にステップを経る以外の選択肢はない。しかし、マルチステージの人生では、新しい人生の節目と転機が出現し、どのステージをどの順番で経験するかという選択肢が大きく広がる。ステージを経る順番は、1人1人の嗜好と状況によって決まる。

今は、個人もコミュニティも、企業も政府も、100年ライフに対応するための最善の方法をまだ見出せていない。ロールモデルもほとんど存在しない。しかし、今生きている私達は、長く生きることを前提に人生の計画を立てなくてはならない。

アイデンティティ、選択、リスクは、長い人生の生き方を考える上で中核的な要素になる。人生が長くなれば、経験する変化も多くなる。人生が長くなればなるほど、アイデンティティは人生の出発点で与えられたものではなく、主体的に築きうるものになっていく。私達は、自分がどのような人間か、自分の人生をどのように組み立てたいか、自分のアイデンティティと価値観を人生にどのように反映させるかを1人1人考えなくてはならない。