経理パーソンも従来通り「決められた作業を的確に行う」だけでは評価されない。これからの経理担当者に求められていることを示し、デキる経理パーソンになるための46の方法を紹介している。
経理パーソン初心者向けですが、仕事全般の効率化に役に立つ内容が書かれているので、経理パーソンだけでなくとも使えます。
経理パーソンには、以下のスキルが必要である。
・経営者の期待を先取りしたデータの提供(経営のサポート)
・よりよい改善手法を生み出す(業務の効率化)
・会社の財務上の危機を乗り越える(資金調達のサポート)
著者 吉澤大
1967年生まれ。税理士、中小企業診断士 國學院大學公開講座講師、本郷公認会計士事務所(現辻・本郷税理士法人)勤務を経て、1994年、吉澤税務会計事務所を開設。
俺と100冊の成功本 聖幸 |
マインドマップ的読書感想文 smooth |
章名 | 開始 | 目安 | 重要度 |
---|---|---|---|
はじめに ほんとうに経理職は営業職に食わせてもらっているのか? | p.3 | 3分 | |
Chapter1 社長が手放したくない経理パーソンの仕事の習慣 | p.15 | 29分 | |
Chapter2 今より30分早く仕事を終える時間術 | p.75 | 13分 | |
Chapter3 作業を分解し業務のムダを省いて利益に貢献 | p.103 | 16分 | |
Chapter4 社長の期待に120%応えるデータ提供 | p.137 | 18分 | |
Chapter5 資金調達での活躍がもっとも評価を上げる! | p.175 | 12分 | |
おわりに (才能×努力)×運=成果 | p.201 | 2分 |