仕事を効率よくこなし、定時に帰ると評価されない。むしろ、ダラダラ仕事をして遅くまで残ることが評価される。プレゼン資料はとりあえず大量のボリュームがあれば大丈夫。
本当に仕事の成果につながるのか考えずに、「仕事をしているつもり」になっている人が多い。

時間と労力の無駄やめて、仕事を効率化するにはどうすれば良いのかを紹介しています。

・けっこう一生懸命、仕事をしている
・周りもそれを認めていて、非難する人はいない
・本人はその行為にまったく疑問を持っていない
・しかし、成果はほとんど出ない

多くの人は感覚が麻痺しており、「仕事をしたつもり」という大いなる時間と労力の無駄に気づかなくなっている。

「よく考えない」事により、人生の時間と労力は大量に費やされることになる。保身を続けることで、本当の意味での成功や評価とは縁遠い人間になり、「人材市場価値」を失う。

「仕事をしたつもり」から抜け出すには、まず「仕事をしたつもり」を半分にする。残りの半分は「仕事をしたフリ」をすれば良い。残りの半分の時間を真剣に考えることに費やすことである。

著者 海老原 嗣生

1964年生まれ。雇用ジャーナリスト リクルートグループで20年間以上、雇用の現場を見てきた経験から、雇用・労働の分野には驚くほど多くのウソが常識としてまかり通っていることを指摘し、本来扱うべき“本当の問題”とその解決策を提言し続けている「人事・雇用のカリスマ」。 2008年に立ち上げた人材コンサルティング会社・ニッチモの代表取締役を務めながら、リクルートエージェント社のフェロー(客員社員)第1号としても活躍し、同社発行の人事・経営専門誌「HRmics」の編集長を務める。