トリンプ・インターナショナル・ジャパンで19年間にわたって経営者として活躍した著者が、その経験から仕事のできる社員になる方法を明らかにする。

考え方、能力、習慣、性格、仕事への取り組み方、要領、価値観の7つの観点から、仕事のできる社員と出来ない社員の違いを経験をもとに紹介する。

著者 吉越 浩一郎

1947年生まれ。吉越事務所代表。現在、東京と、夫人の故郷である南フランスの２か所を拠点にしつつ、国内各地で幅広く講演活動、執筆を行う。