部下や上司、会議に振り回されずに、チームの成果を倍増する60のコツが書かれている。著者が多忙なリクルートの人事課長や広報室課長に身につけた業務を効率化させる時間術を伝授している。

8割の成果を生み出す重要な2割の仕事を見極め、そこに集中するのが課長の役割である。重要な2割の仕事は「重要度が高く、緊急度の低いも」のに多く存在する。重要度が高く、緊急度の高い仕事は部下でも対応できるケースが多い。
しかし、緊急度の低い仕事は、日々の多忙さで先延ばしになったり、時間が使えないために難しい。そのために効率的な時間術を使うことが大切である。

60のコツは「章情報」を参照

著者 田中 和彦

1958年生まれ。人材コンサルタント・コンテンツ（映画、出版など）プロデューサー 株式会社プラネットファイブ　代表取締役 リクルートに入社。人事課長を経て、「リクルート事件対応プロジェクト」では広報室課長を担当。その後、 「週刊ビーイング」、「就職ジャーナル」など4誌の編集長を歴任。 98年に、ギャガ・コミュニケーションズへ入社し、映画プロデューサーへ転身。 その後、04年にはキネマ旬報社の代表取締役専務へ就任する。現在は独立し、人材コンサルタントとして活動を行う一方で、コンテンツ（映画・出版）プロデューサーとしても活躍中。