現代マネジメント思想の巨人、ドラッカー自身が、初めて読む人のために、これまでの著作10点、論文1点の中から、エッセンスを抜き出し、加筆・削除・修正したドラッカー入門書。
知識社会において、一人一人の人間、一つ一つの組織が、今日求められていることに焦点を当て、どのようにして成果をあげるべきかが説かれている。

知識労働の生産性を向上させるには、「何が目的か。何を実現しようとしているか。なぜそれを行うのか」を問うことである。最も効率的に生産性を向上させる方法は、 仕事を定義し直し、行う必要がない仕事をやめることである。

著者 P・F. ドラッカー

1909年生まれ。経営学者。 「民営化」「ベンチマーキング」「コアコンピタンス」をはじめ、マネジメントスキルのほとんどを生み育てた功績から「マネジメントの父」とも称されている。