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2011/07/30更新

柳井正の希望を持とう (朝日新書)

  • 柳井 正
  • 発刊:2011年6月
  • 総ページ数:216P

133分

4P

  • 古典的
  • トレンドの
  • 売れ筋の
  • すぐ使える
  • 学術系
  • 感動する
  • ひらめきを助ける
  • 事例が豊富な

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不安、悩みを解消してやる気をおこす本

ユニクロのカリスマ経営者が、元気のない日本のビジネスマンに向けて語る仕事論。
ユニクロ創業前の柳井正の修行時代やこれまでのユニクロの経営を通じて、得た仕事のやり方、考え方を説く。

超短要約

人は希望がなければ生きていけない。希望を持つには、人生は自分が主人公だと信念を持ち、自分に期待することだ。
「どうせ自分なんて」ではなく、「自分はこんなことができるのではないか」と自分に期待し、人より少しでも得意な部分を探す。そして、そこを一生懸命に磨けば、必ず活路は開ける。

著者 柳井 正

1949年生まれ。「ユニクロ」を展開するファーストリテイリング代表取締役会長兼社長。 ソフトバンク社外取締役。

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土井 英司

章の構成 / 読書指針

章名 開始 目安 重要度
まえがき p.3 3分
第1章 自己変革を急げ p.17 8分
第2章 経済敗戦からの出発 p.33 13分
第3章 私の修業時代 p.59 19分
第4章 基礎的仕事力の身につけ方 p.97 13分
第5章 自己変革の処方箋 p.123 32分
第6章 希望を持とう p.189 9分
あとがき 危機に際してのリーダーの役割 p.208 1分

キーワード

ユニクロ

「UNIQLO(ユニクロ)」の店・ブランド名で、カジュアル衣料品の生産販売を一括して展開する日本の会…

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ユーザーのしおりメモ (3)

Naofumi Tsukamoto

希望を持つには、人生は自分が主役だという信念、自分に「期待」するという姿勢が不可欠だ。「俺はつまらない人間だから」ではなく、「自分はこんなことができるのではないか」と自分自身に期待することだ。
2013-02-05
 

Naofumi Tsukamoto

与えられたものは本物ではない。自分で取りに行こうと思って、取った人だけが知識や知恵を獲得することができる。何もかも与えられ、自動的に成長する人はいない。競争と向上心と努力だけが結果を生むのだ。
2013-02-05
 

Naofumi Tsukamoto

単調そのものの日々を送るなかで、劇的に変わることは簡単ではない。しかし、そうであっても、自分自身を変えていき、どうやって成長していくかを真剣に考える。ほんとうに成長を考えて、準備をしている人間にしか未来はやってこない。自分で取りに行く人にしか成功の果実は手に入らない。
2013-02-05